Jobbeschreibung

für die Verwaltung in Mulfingen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Koordination und Organisation von Ausbildung und Freiwilligendiensten
• Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware

Wir bieten Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Eine positive Arbeitsatmosphäre
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Eine Vergütung nach AVR-Caritas und weitere attraktive Angebote, z.B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Dienstrad-Leasing, Portal für Mitarbeitenden-Vergünstigungen, usw.

Stellenumfang in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Rainer Friedrich, Geschäftsführer
Telefon: 07938 9031 0

Mail: bewerbung@josefspflege.de